V průběhu koronavirové epidemie se čím dál více zaměstnavatelů dostává do existenčních problémů. S tím souvisí i propouštění zaměstnanců. Lze očekávat, že výpovědí bude přibývat. Mnoho zaměstnavatelů zkouší nechat zaměstnance podepsat výpověď tzv. dohodou,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Kurzy, seminářeJinou formou nejmodernějších druhů komunikace se zaměstnanci je i možnost kurzu či semináře. I zde probíhají zpětné vazby. Je zde možno vidět zaměstnance zase z jiné pozice, z jiného úhlu. Je to tak forma nepřímé komunikace, kde je… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Průzkumy spokojenostiProtože v posledních letech se hodně dbá na spokojenost zaměstnanců, je tak i od firem větší snaha s lidmi mluvit. To se projevuje nejmodernějšími druhy komunikace se zaměstnanci a to například častou formou průzkumem spokojenosti.… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Zpětná vazbaNejde sice o žádnou novinku, ale přece jen je současná zpětná vazba považována za jednu z nejmodernějších druhů komunikace se zaměstnanci. Již se neprovádí způsobem, který je často zaměstnancům nepříjemný, ale více se cílí na to příjemné,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Hasič a panikářDva typy, které jsou poměrně odlišné. Typ vedení ve formě hasiče znamená, že všechny problémy, které vznikají, se snaží uhasit, vyřešit, a to co nejdříve. Praktiky většinu svého času tráví pro řešení problémů, konfliktů a potíží.… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 KilimandžároPoněkud vtipné označení a rozdělení stylu vedení lidí je podle znaků podobnosti. Styl kilimandžáro se vyznačuje především neustálým upozorňováním na důležitost práce. Tento typ nebude příliš dobrým vedoucím, protože může působit až komicky,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Liberální styl vedeníPokud je manažer schopný, dobře ví, že jsou věci, které nemusí nutně rozhodnout sám a že často je lepší nechat rozhodnutí na samotných lidech. Zpravidla jde o věci, o kterých nemusí rozhodovat, které se ho spíše netýkají. Přenechává… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Direktivní styl vedeníVedení libí se také dá rozdělovat podle typů řízení. Direktivní styl znamená, že vedení neboli manažer, zkrátka osoba, která vede lidi, hodná dá má svůj názor a zpravidla se o osoby v týmu nezajímá. Pokud už musí dojít… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Řešení potíží, konfliktůDůležité je, aby manažer moderní doby uměl dostatečně s předstihem řešit konflikty. Ideálně jim předcházel. Na pracovišti mohou svévolně konflikty vznikat mezi spolupracovníky, ale i mezi pracovníkem a prací, aj. vše,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Jak vést lidiMnoho lidí si často představuje, jak vede v práci lidi. Jak je ponižuje a nechává si nosit kávičky, dortíčky, a přitom sám nehne ani prstem. To je mnohdy pouze velice mylná představa toho, kdo to nikdy nedělal. Řízení lidí totiž… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Snaha o rovnoměrné rozdělení Nejenom, že každý by měl dělat něco. Je třeba práci rozdělit tak, aby ji každý člen týmu měl pokud možno zhruba stejně. Jak s ohledem na klasickou, neb o i časovou náročnost, tak s ohledem třeba i na to, o… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Vyhodnocení teambuildingové akcePři vytváření teambuildingové akce počítejte také s tím, že bude potřeba udělat nějaké vyhodnocení. Zpětná vazba je důležitá, abyste věděli, že akce měla nějaký smysl. Zkuste připravit dotazníky nebo výstupní… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Budování motivovaného týmuMezi základy úspěšného teambuildingu patří jeho příprava. Díky dobře připravenému programu pro zaměstnance se vybuduje soudržný a motivovaný tým, který bude firmě v mnohém prospěšný. Chce to ale zvolit správnou taktiku,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Kosmetická ošetření pleti i pokožkyProcedury zaměřené především na ženy, ale v posledních letech je mohou hojně využívat také muži. I zde, podobně jako u masáží je různých možností více než dost. V případě žen to jsou wellness procedury,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 SaunaJedna z nejoblíbenějších wellness procedur vůbec. Důvodem je především to, že má velmi pozitivní vliv na lidské tělo. Sauna je místem, kde se dočkáme vyššího tepla, a to buď suchého, nebo vlhkého. Díky tomu dochází k výraznému prohřátí… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

Rádi byste získali nejen dobře placené zaměstnání, ale také práci, díky níž budete pomoci pomáhat druhým? Zvyšte Vaše šance na získání nového zaměstnání o kurz pro pracovníky v sociálních službách! Pracovníci v sociálních službách mohou pracovat v různých… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Barevné party účesyNa firemní večírky a jiné společenské akce se hodí speciální účesy. Pokud perfektně vypadáte, budete se cítit skvěle a bude z vás vyzařovat pořádná dávka sebevědomí. Barevné party účesy jsou velmi oblíbené. Lesknou se a barevně… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Role v týmuČlenům týmu by měl manažer rozdělit jisté role, které jim nejvíce sedí. Může se jednat o role jako inovátor, organizátor, finišizér apod. Role se uplatňují v případech rozhodování nebo řešení vzniklých problémů. Na druhou stranu… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Výzvy a problémyTým musí překonávat během své praxe různé potíže a výzvy. Efektivní vedoucí týmu by měl zvolit takové vedení, aby byla dobře vnímána týmová realita a emocionalita. Manager by měl umět správně vyhodnocovat. Tým by měl z dlouhodobého… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání

 Personalista nezmůže všechnoJe zbytečné dávat něco za vinu personalistovi, protože většinou stejně musí čekat na reakce dalších lidí z firmy. Uvědomte si, že pro vás nemůže udělat nic konkrétního. Pokud chcete na sebe upozornit, čiňte tak s patřičnou… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Práce a podnikání